HOT ! 【教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、４つの確認項目と質問法） 教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と

教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と。人材採用】採用面接で良い人材を見極める3つの基準〜就活で面接。2022年完全版】面接官マニュアル｜面接の進め方や質問例、NG行動。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。CD再生問題なし。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。冷暗所で保管中。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。元横浜国立大学保健管理センター准教授。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。良い人材には、それがあるといいます。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。#良い人材…。企業向け】採用面接で使える質問25選｜NG例・職種別の聞き方も。3分で心が晴れる本 大金持ち 運を開運する本。会社四季報 2023年1〜4集 (春夏秋冬号)。新品★戦略BASiCS 経営のすべてを顧客視点で貫く《社長の最強武器》。【希少】5%ルールの実務とQ&A。裁断済 マンガでやさしくわかる NLP コミュニケーション ビジネス 心理学。IEハンドブック　G.サルベンディ著　日本能率協会編。大型本　お金と経済のしくみがよくわかる本　会社をつくろう　3冊セット　岩崎書店。本間宗久相場三昧伝 : 相場道の極意。【裁断済】医療経営士テキスト 初級 8冊全巻セット。【必読書】Yコンビネーター シリコンバレー最強のスタートアップ養成スクール。秋山晶全仕事。東洋経済　バラ売り可。ダン・ケネディの帝王学 上下巻セット。航路　神戸造船所75年史　三菱重工　組合史　あわせて4冊。ディナポリの秘決。ナポレオンヒルプログラム　HSS。建築関係訴訟の実務 斎藤隆著。陸戦研究 2015年 平成27年12冊セット